西建大〔2015〕69号
    为了鼓励教师积极投入教学、不断提高教学质量，增强学生参与教学改革、教学管理的热情，依据《西安建筑科技大学加强课程建设实施办法（试行）》的文件精神，学校决定开展西安建筑科技大学优秀主讲教师奖评选活动，特制定本办法。

一、评选对象及数量

评选对象为本学年承担本科课堂教学任务的在职主讲教师。每学年评选优秀主讲教师奖名额不超过60名，其中基础课教师20名，专业课教师40名。基础课是指跨院（系）面向不低于3个专业开设的公共平台课和通识课。

二、评选条件

1．坚持党的基本路线和教育方针，忠诚党的教育事业，有强烈的事业心，教书育人，师德高尚，爱岗敬业，治学严谨。

2．坚持以生为本，因材施教，注重培养学生思辨精神、创新意识和实践能力，积极开展教育教学研究，不断改进教学方法，在人才培养工作中成绩突出。

3．关心爱护学生，得到广大学生的广泛赞誉，深受学生欢迎，学生评教成绩优良。

4．讲课效果得到督导、同行、业务主管等的好评。

5．近三年未出现过教学事故，未受过党政违纪处分，未发生过违法乱纪等事件。

6．本学年内理论授课计划学时在32学时以上。

三、评选方式

优秀主讲教师奖的评选以学生网上投票、学生评教为主，综合参考督导、同行、业务主管等听课、教学专项检查及院（系）教学工作等方面的意见，经学校教学委员会投票表决确定。

四、评选程序

1．学生推荐。学生每学期在网上进行投票，在所有为其授课的教师中推选优秀主讲教师奖候选人。学校综合两学期投票结果，统计出每位主讲教师的评优率，即投选该教师的学生数量与参加投票学生数量的比率。按照1:2的比例确定各院（系）第一轮入围教师，并对其参评资格进行审核。

各院（系）第一轮入围教师的人数，参考本学年院（系）开课门次在全校所占比例及总体评教成绩，按教师评优率高低排列顺序确定；在评优率相同的情况下，参评学生多的教师优先。

2．综合评价。按学生评教成绩对第一轮入围教师进行排序，按照1:1.5的比例确定各院（系）第二轮入围教师。

3．院（系）评议。依据教学专项检查、同行听课、业务主管听课、承担教学任务等方面反馈的信息，院（系）对本单位第二轮入围教师进行全面考核，按照1:1的比例确定第三轮入围教师。

4．督导审核。督导组结合日常听课、教学专项检查等方面情况，对院（系）推荐的第三轮入围教师进行全面考核，确定候选人。

5．教学委员会投票表决。教学委员会对候选人进行投票表决，得赞成票数不低于参会人数2/3者，可获得本学年优秀主讲教师奖，并在全校范围公示。

五、表彰与奖励

学校将对优秀主讲教师奖获得者进行表彰奖励，颁发荣誉证书和奖金3000元/人，同时在全校范围内进行宣传。评选结果纳入学校年度考核、职称评审等体系。

六、其它

1．本办法由教务处负责解释。